Năng lực lãnh đạo (NLLĐ), mà cụ thể là NLLĐ của người đứng đầu là nhân tố quyết định thành công của doanh nghiệp. Hiện nay, vấn đề nâng cao NLLĐ ở các doanh nghiệp Việt Nam đã và đang nhận được sự quan tâm không chỉ từ phía các doanh nghiệp, mà còn của cơ quan quản lý nhà nước các cấp, nhằm góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho quá trình chuyển đổi số quốc gia và hội nhập quốc tế. Trong phạm vi bài viết, trên cơ sở khái quát về hoạt động chuyển đổi số trong doanh nghiệp, chỉ rõ những năng lực cần có của lãnh đạo doanh nghiệp, tác giả đề xuất một số giải pháp nâng cao NLLĐ của doanh nghiệp trong bối cảnh chuyển đổi số.